WANDA S.H. TERPILIH MENJADI KETUA KARANG TARUNA DESA KEMBANG KUNING PERIODE 2026-2031.
-->

Advertisement


WANDA S.H. TERPILIH MENJADI KETUA KARANG TARUNA DESA KEMBANG KUNING PERIODE 2026-2031.

LKI CHANNEL
16 May 2026

LKI-CHANNEL , PURWAKARTA 


Kegiatan Pemilihan ketua karang taruna, yang di selenggarakan, bertempat Di Gedung Aula Desa Kembang kuning, Jatiluhur, Purwakarta Sabtu 16 Mei 2026.


Acara yang dimulai pada  Pukul 08:00 Wib/Selesai Yang di ikuti para peserta calon ketua Karang taruna,, perwakilan hak pilih  masyarakat dan unsur forkopimdes lain nya.


Turut Hadir dalam kegiatan tersebut. kades kembang kuning, H.Halim Wahyu di dalam sambutannya kepala Desa memaparkan," siapapun yang terpilih, adalah pilihan masyarakat. Dan kita semua harus bisa menerima dengan berlapang dada dan bersama sama, bahu membahu membantu mendukung program karang taruna untuk kemajuan bersama.


Momentum acara yang diselenggarakan Lima tahun sekali ini. di Sambut Antusiasme oleh semua kalangan masyarakat pada umum nya. 


Metode pemilihan yang di terapkan, setiap Rukun Warga (RW) di wakili oleh 10 orang pemilih dengan Adanya sejumlah 8 RW di Desa Kembang kuning. menjadi 80 suara. Ditambah Dari panitia dan Calon.yang total keseluruhan nya mencapai 93 Suara pemilih.


Metode pengambilan suara menggunakan kertas pencoblosan Dan Selama prosesi kegiatan berlangsung, berjalan dengan baik dan lancar, tentunya dengan menjunjung tinggi Sportivitas.


Setelah melalui  beberapa tahapan yang dilakukan dan penghitungan kertas suara Dari lima calon yang mendaftarTerpilih No.1. Wanda S.H., Dengan hasil suara  terbanyak. Mengungguli suara Pesaing lain nya.


Sebagai ketua karang taruna desa terpilih WANDA S.H., sudah menyiapkan beberapa program Awal, baik secara pribadi maupun kelembagaan, Membentuk kepengurusan karang taruna Desa yang Baru, dan akan  mengembalikan struktural organisasi yang dulu dihilangkan oleh karang taruna sebelumnya. yaitu ketua ranting yang ada di tingkatan RW dalam waktu dekat ini.


Karena saya berprinsip untuk menguatkan dulu pondasi kekuatan di tubuh organisasi dan baru ke program kita yang lain.


Persoalan rekrutmen itu menjadi dinamika,  yang sering terjadi di lingkungan yang memang kaya akan industri.


"Saya mungkin akan menggunakan pola dan strategi untuk menghadapi perusahaan Terlalu keras itu tidak bagus, lembek juga tidak bagus, kita akan mencoba melobi hal tertentu.


Dan yang terpenting bagaimana caranya kita bisa fleksibel agar  tujuan kita tercapai tapi hubungan kita dengan perusahaan tetap sinergi dan Baik.


Akan tetapi kita akan menuntut perusahaan yang ada di sekitar. Untuk membuka lapangan pekerjaan untuk warga desa kembang kuning selebar lebarnya.


Pendekatan secara lembaga yang nantinya akan berkirim surat dulu sebelumnya untuk bertemu dengan pihak perusahaan perusahaan yang ada di sekitar kita ini.


Dan saya juga akan mempelajari bagaimana tekhnis yang sudah berjalan sebelum nya. karena mungkin kalau tentang tenaga kerja itu kita  akan kembali ke Amdal nya mungkin itu kekuatan atau legalitas kita Nanti nya..


Prosesi acara dari awal sampai akhir, berjalan dengan Baik dan lancar selama proses kegiatan ini. Demikian


A.sumarna